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话术SOP不够个性化

不同职场/案场/城市的业务环境、增长策略不同,需要针对性输出优质内容
 

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话术SOP不接地气

传统方式是培训老师依据经验总结话术, 常被一线说“太官方”“ 不接地气”,听录音又耗时耗力
 

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话术SOP更新不及时

随着客户、市场的变化,重点关注内容可能也需要变化/更新,靠人工发现会遗漏、滞后
 

· 越用越准

 

企业面临的业务痛点